企业创业之初就提出了吸纳行业精英，组建跨世纪管理和技术团队的高远目标，为企业员工提供公平竞争、共同成长的良好环境，建立完善的人才选拔和培训体系以及科学的绩效考核、薪酬福利体系等，使每一位员工能够充分发挥自己的特长，从而造就了一支高素质、充满活力的人才队伍。